Serviços - DeHu

TESTES DISPONÍVEIS

Nossos testes

São 4 testes DeHu de altíssima assertividade disponíveis para transformar sua empresa.

AVALIAÇÕES

Veja estes depoimentos

Eles já utilizaram nossos serviços.

Bruno Neves

Diretor da Goiás Máquinas e Equipamentos

“Com a ferramenta DISC, a seleção dos candidatos às vagas em nossa empresa é muito mais rápida e eficiente, dessa forma dispensamos a contratação de uma equipe especializada em recrutamento e seleção, pois a partir do momento que o candidato atinge os requisitos mínimos de competência para a vaga, a próxima etapa é apenas uma entrevista para formalizar a contratação, diminuindo assim os nossos custos.”

Nilda Stabile Ulian

Diretora da ULIAN Móveis Planejados

“Fiquei muito impressionada com o grau de assertividade e profundidade das informações que me foram ofertadas pelos testes da DEHU, e isso facilitou muito a nossa tomada de decisão bem como na diminuição do turnover e da melhoria do clima organizacional. Recomendo!”

Raquel Garson

Diretora da HUMANIZA Ibero Americana

“A Dehu é muito mais do que testes comportamentais eficientes e profundos, mas também uma longeva parceria de grande profissionalismo e presteza com a nossa equipe e clientes.”

RESIGNIFICAÇÃO COMPORTAMENTAL

Mentorias

Oferece, em 48 semanas consecutivas, 4 níveis de evolução, sendo cada uma de doze semanas e de acordo com o ENEATIPO identificado do indivíduo.

Os 12 Passos

Em primeiro lugar apresentam-se os 12 passos iniciais e fundamentais (NÍVEL 1: INTRODUÇÃO). Em seguida são demonstrados os 12 comportamentos ligados à obtenção dos recursos financeiros (NÍVEL 2: SINAL DA RIQUEZA POSSÍVEL). Na penúltima etapa são desenvolvidos os 12 hábitos que conservam ou melhoram a saúde (NÍVEL 3: SINAL DA SAÚDE). Por fim, nas últimas doze semanas, são praticados os princípios que elevam a pessoa a um nível de grande padrão positivo nos relacionamentos, tanto pessoais quanto profissionais (SINAL 4: A HARMONIA DA VIDA).

O conceito por traz do milenar rito comportamental baseado no patriarca Abraão (pai da fé) segue os seguintes passos:

a) Autoconhecimento profundo
b) Métodos e caminhos práticos para melhoria individual

O objetivo é entender por que você pensa como pensa, faz como faz e suas circunstâncias são como são. Em seguida, busca-se ofertar práticas e rotinas novas, de acordo com seu perfil comportamental, que têm grande potencial em tornar sua realidade (interior e exterior, profissional e pessoal) em algo superior e mais positivo, alcançado uma nova história de satisfação, prosperidade e harmonia.

Processo da Mentoria

Processo da MENTORIA ocorre da seguinte forma:

1 – A pessoa mentoreada faz o teste ENEAGRAMA e recebe seu relatório completo (57 páginas) e o lê seu relatório antecipadamente
2 – Ocorrem sessões semanais, online e individuais, com duração média de cerca de 60 minutos, onde temos a seguinte estrutura:
a) Checagem de como foram feitos os exercícios requeridos anteriormente, aonde a pessoa mentoreada demonstra sua evolução;
b) Apresentação do novo princípio e mapa da pessoa mentoreada, de acordo com o seu ENEATIPO;
c) Propositura de um novo exercício prático que altera e evolui a perspectiva e a rotina da pessoa mentoreada (inclusive como material de apoio escrito e, em alguns casos, com planilhas e outras tecnologias).

Obs.: a mentoria não é terapia, mas sim um caminho prático, efetivo e muito fundamentado no milenar ENEAGRAMA, conforme o rito de Abraão, e a experiência vívida do mentor, que exerce carreira docente universitária e como gestor e consultor desde o ano de 1990, em 23 Estados da federação Brasileira e em centenas de organizações.

FAÇA AGORA SUA MENTORIA

Confira estes depoimentos!

Veja o que eles tem a dizer

DEPOIMENTO CÍNTIA FARIA

DEPOIMENTO IVI CAMANDUCI

DEPOIMENTO ALEXANDRE HAMILTON

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CONHEÇA O PROCESSO

Recrutamento e Seleção

Não há fronteira geográfica para prestação deste serviço e encontramos o profissional de qualquer área, de qualquer segmento, em qualquer região do país. O serviço normalmente é muito ágil, dado nosso banco de dados com currículos já cadastrados para diferentes funções

Mapeamento

Ocorre o mapeamento e descrição do cargo que o cliente tem interesse em contratar.

Pesquisa

Fazemos então toda a pesquisa de mercado em termos de responsabilidade do cargo de acordo com o CBO, pesquisamos os salários praticados naquele mercado de atuação e enviamos o modelo de anúncio para aprovação;