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Benefícios dos testes DeHu
Redução os erros
Com a alta taxa de assertividade, os testes DeHu possibilitam que sua empresa escolha os candidatos que melhor se encaixam com o perfil da vaga e o propósito da empresa
Previsibilidade de resultados
Saiba com antecedência quais resultados esperar ao colocar um funcionário em um cargo diferente
Redução da taxa de turnover
Os testes DeHu indicarão para você a compatibilidade dos perfis de cada funcionário, ajudando você a montar uma equipe com menores chances de gerarem conflitos, focando melhor no trabalho e nos resultados para a empresa
Ganho em produtividade
Os testes DeHu apontarão para você as habilidades necessárias para cada cargo, o nível de compatibilidade do perfil comportamental do funcionário e as habilidades que ele precisa desenvolver para gerar melhores resultados naquela função
Redução os conflitos internos
Com a facilidade e simplicidade da aplicação dos testes DeHu, sua empresa será capaz de ganhar tempo na escolha dos candidatos
Agilidade no recrutamento
Posicionando o funcionário no cargo compatível com seu perfil comportamental e desenvolvendo as habilidades necessárias, fará com que ele trabalhe melhor e mais satisfeito, reduzindo assim a taxa de rotatividade na função
Análise terapêutica da situação
Testes como o Eneagrama, possibilitarão a você, coach ou terapeuta sistêmico, a capacidade de conhecer profundamente os problemas dos seus clientes, podendo assim fazer uma análise terapêutica da situação de forma mais transformadora
