Perfis comportamentais completos com mais de 160 tipologias

Aplique os testes e descubra com profundidade mais de 65 características da personalidade do indivíduo.

Para que servem os testes?

Recrutamento e Seleção

Acabe de uma vez por todas com o turnover (rotatividade de pessoal) em sua empresa e forme sua equipe vencedora!

Autoconhecimento

Explore com profundidade suas características e se conheça seu verdadeiro EU.

Desenvolvimento Pessoal/Profissonal

Por meio dos testes você descobrirá seus pontos de melhoria e as oportunidades para alavancar a sua vida!

Produtividade

Aumente o seu nível de produtividade e o da sua equipe.

Coaching

Deixe sua mentoria e coaching magníficos com relatórios completos, minuciosos e detalhados e impressione seus clientes.

Liderança

Desenvolva as características que definem um lider e analise os pontos fortes e fracos.

Treinamentos

Potencialize seus treinamentos com a Identificação das características fundamentais do seu pessoal.

Vocacional

Descubra sua real vocação profissional e entre com o pé direito no mercado de trabalho.

O que é DeHu?

Somos uma empresa especializada em testes comportamentais e de produtividade, testados e validados, com mais de 97% de assertividade e precisão. 

O que verei no resultado?

O resultado é emitido em PDF com páginas extremamente didáticas e explicativas, facilitando sua compreensão por meio de gráficos e sugestões. De acordo com a finalidade de cada teste você verá suas características dominantes, volume de energia e vibração, Instintos, facilidade/dificuldade para agir em determinados cenários, grau de adesão a cargos específicos, disposição para o trabalho, ação sob pressão, criança interior, o que te cura e o que te adoece, preferência cerebral e muito mais! 

Em qual situação devo usar cada teste?

Design sem nome (12)

Estas são algumas das aplicações possíveis para o teste:

  • Recrutamento e seleção de pessoal;
  • Identificação de potenciais lideranças na empresa;
  • Planejamento de sucessão em cargos importantes;
  • Definição dos programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) de talentos;
  • Desenho de cargos e salários;
  • Aplicação da metodologia de gestão por competências;
  • Análise de interações comportamentais dentro das equipes;
  • Identificação das principais competências a serem desenvolvidas;
  • Definição de estratégias para aumentar o engajamento e motivação;
  • Criação de programas de coaching, mentoring e counselling nas empresas;
  • Melhora na performance em diversas áreas da empresa;
  • Alinhamento das ações de capacitação com os perfis comportamentais.

Basicamente, o teste DISC pode ser usado em qualquer modelo que demande uma análise mais aprofundada das competências e atitudes do profissional diante das pressões causadas pelas situações da vida/trabalho.

O eneagrama é utilizado, juntamente com outras técnicas, para gestão emocional e desenvolvimento humano.

  • Comunicação;
  • Coaching;
  • Autoconhecimento;
  • Liderança;
  • Inteligência Emocional;
  • Tomada de decisões.

Este teste que metrifica e avalia a autossabotagem é utilizado em:

  • Coaching;
  • Treinamentos;
  • Mentorias;
  • Autoconhecimento;
  • Desenvolvimento pessoal.

Este teste avalia como funciona a mente da pessoa.

O teste comportamental Animals é comumente utilizado nos cenários a seguir:

  • Recrutamento e seleção de pessoal;
  • Identificação de potenciais lideranças na empresa;
  • Planejamento de sucessão em cargos importantes;
  • Definição dos programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) de talentos;
  • Desenho de cargos e salários;
  • Aplicação da metodologia de gestão por competências;
  • Análise de interações comportamentais dentro das equipes;
  • Identificação das principais competências a serem desenvolvidas;
  • Definição de estratégias para aumentar o engajamento e motivação;
  • Criação de programas de coaching, mentoring e counselling nas empresas;
  • Melhora na performance em diversas áreas da empresa;
  • Alinhamento das ações de capacitação com os perfis comportamentais;
  • Desenvolvimento pessoal;
  • Autoconhecimento;
  • Treinamentos;
  • Vocacional.

O Vida Plena ajuda na compreensão do que é importante para você e recuperar o equilíbrio entre as esferas da vida. É utilizado em:

  • Coaching
  • Treinamentos;
  • Autoconhecimento;
  • Desenvolvimento pessoal;
  • Mentorias.

Criado para ajudar a descobrir quais são suas crenças limitantes e como se livrar delas, este teste é aplicado em:

  • Coaching
  • Treinamentos;
  • Autoconhecimento;
  • Desenvolvimento pessoal;
  • Mentorias;
  • Produtividade.

O teste Tempus serve para que as pessoas possam delegar atividades diárias, que a rotina seja menos estressante e desgastante, que a vida seja vivida com mais qualidade e para que se consiga obter resultados concretos a partir das ações cotidianas. Por meio do Tempus, se descobre o que a realmente é importante ser mantido, o que pode ser delegado, o que precisa ser recusado. Aplicando a metodologia, é possível estabelecer objetivamente um rumo para sua vida, percebendo quais ações são necessárias para alcançar suas metas, aumentando, assim, sua produtividade e gerando mais tempo para que você viva aquilo que realmente é importante. Ele é utilizado em:

  • Coaching;
  • Mentoria;
  • Produtividade no trabalho;
  • Produtividade pessoal;
  • Treinamentos;
  • Desenvolvimento pessoal;
  • Desenvolvimento Profissional.

Este teste  é utilizado para a aferição do seu grau de assertividade e busca da melhoria da postura comportamental. Pode ser usado em:

  •  Recrutamento e seleção;
  • Produtividade;
  • Autoconhecimento;
  • Vocacional;
  • Desenvolvimento pessoal/profissional;
  • Coaching;
  • Liderança;
  • Treinamentos.

Fácil de contratar e com aplicação simples

Compre créditos, acesse o teste e receba o resultado em seu email.

Veja o que nossos clientes dizem

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