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faq

Dúvidas mais comuns

São consultorias em gestão de pessoas. Normalmente são usadas pelas empresas para estruturar / consolidar ou instrumentalizar
melhor os serviços do setor de RH, alcançando melhorias significativas quanto à formação de equipes de alto desempenho, clima
organizacional, foco em metas, dentre outros benefícios.

O resultado (RELATÓRIO) é emitido em PDF com páginas extremamente didáticas e explicativas, facilitando sua compreensão por
meio de gráficos e sugestões. De acordo com a finalidade de cada teste você verá suas características dominantes, volume de energia e vibração, Instintos, facilidade/dificuldade para agir em determinados cenários, grau de adesão a cargos específicos, disposição para o trabalho, ação sob pressão, criança interior, o que te cura e o que te adoece, preferência cerebral e muito mais!

Trata-se de acordos com volumes maiores de testes, normalmente feitos par empresas, que necessitam de informações com
recorrência (ex.: seleção e recrutamento, avaliações de desempenho, etc.).

Assim, são celebrados contratos com vantagens financeiras e de capacitação do pessoal da empresa, com objetivo de usar ao
máximo as informações ofertadas.

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