Para o quê servem os testes

São 9 testes de análise
de perfil comportamental

Amentum

Este teste é utilizado para a aferição do grau de assertividade e busca da melhoria da postura comportamental. Pode ser usado em: Recrutamento e seleção; Produtividade; Autoconhecimento; Vocacional; Desenvolvimento pessoal/profissional; Coaching; Liderança; Aferição da assertividade comportamental; Treinamentos.

DISC

Recrutamento e seleção de pessoal; Identificação de potenciais lideranças na empresa; Planejamento de sucessão em cargos importantes; Definição dos programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) de talentos; Desenho de cargos e salários; Aplicação da metodologia de gestão por competências; Análise de interações comportamentais dentro das equipes; Identificação das principais competências a serem desenvolvidas; Definição de estratégias para aumentar o engajamento e motivação; Criação de programas de coaching, mentoring e counselling nas empresas; Melhora na performance em diversas áreas da empresa; Alinhamento das ações de capacitação com os perfis comportamentais; E muito mais…

Eneagrama

O Eneagrama é o teste mais antigo conhecido (cerca de 5 mil anos). Trata se de conteúdo muito profundo e com grande potencial de ser transformador. IMPACTANTE. É utilizado, juntamente com outras técnicas, para gestão emocional e desenvolvimento humano, servindo para: Comunicação; Coaching; Autoconhecimento; Liderança; Inteligência Emocional; Tomada de decisões; Mapas de evolução da saúde; Mapas de evolução do estresse; Mapas das formas de relacionamentos dos tipos; E muito mais…

ICOA / Animals

Recrutamento e seleção de pessoal; Identificação de potenciais lideranças na empresa; Planejamento de sucessão em cargos importantes; Definição dos programas de treinamento e desenvolvimento (T&D); Desenho de cargos e salários; Aplicação da metodologia de gestão por competências; Análise de interações comportamentais dentro das equipes; Identificação das principais competências a serem desenvolvidas; Definição de estratégias para aumentar o engajamento e motivação; Criação de programas de coaching, mentoring e counselling; Melhora na performance em diversas áreas da empresa; Alinhamento das ações de capacitação com os perfis comportamentais; Desenvolvimento pessoal; Autoconhecimento; Treinamentos; Vocacional.

Limites (CRENÇAS LIMITANTES)

Criado para ajudar a descobrir quais são suas crenças limitantes e como se livrar delas, este teste é aplicado em: Coaching Treinamentos; Autoconhecimento; Desenvolvimento pessoal; Mentorias; Produtividade; E muito mais…

Sabotadores

Este teste que metrifica e avalia a autossabotagem é utilizado em: Coaching Treinamentos; Autoconhecimento; Desenvolvimento pessoal; Mentorias; Produtividade; E muito mais…

Tempus

O teste Tempus serve para que as pessoas possam delegar atividades diárias, que a rotina seja menos estressante e desgastante, que a vida seja vivida com mais qualidade e para que se consiga obter resultados concretos a partir das ações cotidianas. Por meio do Tempus, se descobre o que a realmente é importante ser mantido, o que pode ser delegado, o que precisa ser recusado. Aplicando a metodologia, é possível estabelecer objetivamente um rumo para sua vida, percebendo quais ações são necessárias para alcançar suas metas, aumentando, assim, sua produtividade e gerando mais tempo para que você viva aquilo que realmente é importante. Ele é utilizado em: Coaching; Mentoria; Produtividade no trabalho; Produtividade pessoal; Treinamentos; Desenvolvimento pessoal; Desenvolvimento Profissional.

Vida Plena

O Vida Plena ajuda na compreensão do que é importante para você e recuperar o equilíbrio entre as esferas da vida. É utilizado em: • Coaching; Mentoria; Produtividade no trabalho; Produtividade pessoal; Treinamentos; Desenvolvimento pessoal; Desenvolvimento Profissional.

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